3月10日下午，2024年全市公安工作会议召开。从如何忠诚履职尽责保稳定，到如何构建新型警务运行模式，加快形成和提升新质公安战斗力提质效，再到如何从严管党治警，持续锻造过硬队伍提质效……会议总结盘点2023年全市公安工作，全面谋划部署2024年公安工作任务。

　　2023年 用担当诠释忠诚

　　2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是漯河公安接续奋斗、砥砺前行的一年。这一年，全市公安机关以奋力推进公安工作现代化为主线，以“群众第一、基层第一、民警第一”理念为引领，以“豫筑平安”行动为载体，坚持不懈抖精神、强主业、转作风、提能力、谋发展，用担当诠释忠诚，把责任扛在肩上，把使命放在心上，把实干抓在手上，以公安态度、公安力度、公安温度彰显了担当作为，以高水平安全保障了高质量发展。全市公安26项工作被上级批示肯定、发贺电祝贺，189个集体和728名个人先后受到表彰。

　　这一年，全市公安机关聚焦主责主业，严厉打击各类违法犯罪。强力打击治理电诈和传统盗抢骗犯罪，常态化推进扫黑除恶斗争，现行命案连续6年保持全破，侦破命案积案3起，破获外省命案积案1起。

　　这一年，全市公安机关始终坚持把公安工作置于全市经济社会发展大局中谋划推进，扎实开展银行集中清收盘活行动，共清收17.81亿元，任务完成比达到108.1%。持续深化问题楼盘化解工作，追缴资金超2亿元。常态化推进“优化营商环境暨万警助万企活动”，在落实好已推出的50项便民利企举措的同时，又研究推出10项新举措，落实“马上办”“一次办”“网上办”更加有力。

　　在守护平安中，市公安局充分发挥职能作用，落实“三就一侧重”警力下沉工作举措，共计排查化解矛盾纠纷1761起，摸排违法线索128条，开展反诈等各类宣传1500余场次，相关做法得到省公安厅和公安部治安管理局肯定。持续深化“三零”平安创建、“百万警进千万家”等活动，排查化解各类矛盾纠纷1.02万起，化解率达99.9%。市公安局积极实施“主动警务、预防警务”，在市区设置60个街面执勤点，强化显性用警、动中备勤、驻点守护，全年全市刑事警情、治安警情同比分别下降37.12%、9.17%；110报警服务台与12345热线高效联动，有效分流非警务警情，进一步为基层减负。

　　2024年 奋力推进公安工作现代化漯河实践

　　“2024年全市公安工作总体思路是：坚持和加强党的绝对领导，认真落实市委、市政府和省公安厅决策部署，坚持总体国家安全观，坚持‘群众第一、基层第一、民警第一’理念，坚持‘单项工作争第一、整体工作创先进’导向，以省厅党委确定的‘工作质效提升年’为牵引，统筹高质量发展和高水平安全，高水准防风险、保安全、促发展、推改革、抓班子、带队伍，加快形成和提升新质公安战斗力，持续做到凌厉打、扎实防、有力控、精准治，忠实履行维护国家安全和社会稳定、守护人民幸福和安宁的神圣职责。”会上，副市长，市公安局党委书记、局长李建仓掷地有声地说。

　　围绕工作思路，李建仓代表市公安局党委亮出了全市公安工作的“行动图”——

　　行动目标：围绕“工作质效提升年”活动，把市公安局党委倡导的“抖精神、强主业、提能力、转作风、谋发展”“心中有数、眼里有活、手上有法、榜上有名”有机融入省公安厅党委提出的“坚持心中有魂、眼里有活、手中有术、创新有循、成事有人、落实有效”的总体要求，守正创新，砥砺前行，全面提升工作质效，加快形成和提升新质公安战斗力，奋力推进公安工作现代化漯河实践。

　　行动路线：持续加强政治建警，强化党的政治领导、思想领导、组织领导，切实做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。扎实做好政治安全领域各项工作，坚决捍卫国家政治安全。按照“办实事、交朋友、摸情况、化矛盾、保稳定”的工作方法和路径，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深度融入“三零”平安创建、“五星”支部创建，积极会同有关部门，关口前移、共建共治、源头治理，确保全市社会大局持续稳定。深入开展矛盾纠纷排查化解，依托“一村（格）一警”机制，落实“三就一侧重”工作举措，排查风险隐患，动态更新“四级台账”，针对性做好调解劝导、宣传教育等工作。做实“提升打击对称性、治安防控针对性和安全管理实效性”举措，严打严防严管严控，全力守护人民群众的幸福和安宁。

　　立足公安机关职责，常态化开展“万警助万企”活动，让企业放心投资、安心经营，全力服务全市经济社会高质量发展。持续深化“放管服效”改革，持续围绕人民群众急难愁盼，在治安户政、出入境等领域，采取更多惠民生、暖民心举措，不断深化“一网通办”“一窗通办”，积极推进“办不成事窗口”全覆盖，真正把群众的好事办好、实事办实、难事办妥。进一步加强“110”与“12345”联动对接，提升警情协同处置效能，做到群众诉求“有人应”“有人办”“高效办”。

　　行动手段：构建新型警务运行模式，加快形成和提升新质公安战斗力。以落实公安部、省公安厅党委提出的“建立完善‘专业+机制+大数据’的新型警务运行模式”要求为抓手，以执法规范化建设为保障，以社会治理融合为根本，突出重点、聚焦难点，在加快形成和提升新质公安战斗力上狠下功夫。通过专业人才强警，深化完善机制、“大数据”赋能、加强执法规范化建设、社会治理融合，加快形成和提升新质公安战斗力。

　　今年，全市公安机关整合专业力量，按照“人岗相适”尽可能让专业的人做专业的事，加大专业人才培养力度，建立“市、县、派出所”三级公安机关专业人才库，并同步建立相应的考核选拔、管理使用、表彰奖励机制，发现并培养一批在智慧侦查、智慧安防等领域，具备现代科技知识和信息分析能力的新型警务专业人才，让更多业务尖子引领漯河公安事业高质量发展。

　　同时，今年市公安局将全力打造基层治理、社区警务的“漯河样板”，深化“三就一侧重”警力下沉活动，采取优化警力布局等措施，持续推动机关警力下沉，夯实基层基础。

　　持续推进公安派出所“两队一室”建设，即将派出所设置为综合指挥室、社区警务队、案件办理队三大模块。综合指挥室负责警情信息的研判与警力调度，社区警务队负责社区工作，案件办理队专责办案。突出派出所“主防”作用，细化完善派出所基础工作标准规范、落实刑事案件办理负面清单，不符合主防定位的任务坚决不能压给派出所。推动各县、分局加强派出所工作领导小组办公室向基础管控中心转型，加强对派出所任务的整合、派发、反馈和支持、督导等工作的统筹，确保一个部门统基础、一个规范管流程、一张清单明任务、一个平台推应用，切实把“千条线”拧成“一股绳”。

　　队伍建设上，从严管党治警，持续锻造过硬队伍。围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，锚定“四个铁一般”标准，着力锻造过硬公安队伍，为推动工作质效提升提供强力保障。

　　深化反腐败斗争，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力，深化标本兼治、系统施治，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。

　　加强纪律作风建设，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，认真开展党纪学习教育、经常性警示教育；锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，紧盯“关键少数”、重点岗位和“八小时之外”等重点环节，持续加大查处违反“六项规定”等铁规禁令力度，以规范运用“四种形态”为导向严格纪律执行。

　　抓实抓细强警爱警暖警工作，加强教育训练，练就真本领、硬功夫，多做让大家眼前亮、心里暖的实事好事，不断提高队伍凝聚力战斗力、民警荣誉感归属感。要强化责任担当，狠抓工作落实。扭住关键抓落实、选好切口抓落实、把好载体抓落实、突出重点抓落实、强化保障抓落实，切实凝聚起推动漯河公安事业高质量发展的强大力量。
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