（记者 张军亚）10月25日，全市新提拔任职干部集体谈话会召开。市委书记秦保强出席会议并讲话。周新鹤出席。常英敏主持会议。李威进行廉政谈话。

　　秦保强指出，今年以来，市委着眼现代化漯河建设需要和全市干部队伍建设实际，坚持新时代好干部标准，注重事业为上、注重实干实绩、注重基层一线、注重专业能力、注重年龄结构调整了一批干部，树正了导向、配强了班子、建强了队伍，为深入推进中国式现代化建设漯河实践提供了重要人才保障。

　　秦保强强调，新提拔任职干部要不负时代、不负组织、不负年华，以更加饱满的热情、更加务实的作风，在现代化漯河“三城”建设中创造新业绩新辉煌。一要保持政治坚定，筑牢忠诚本色。在学习上、思想上、行动上全面对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要提高政治敏锐性，凡事讲政治，注重从政治上观察处理问题，做到“见微知著”“一叶知秋”。要强化实体工作支撑，不折不扣落实中央、省委和市委决策部署，切实把讲政治落实到行动上、体现到成效上。二要践行市委全会精神，争做落实模范。要深刻理解把握市委八届四次全会精神，结合岗位实际，认真研究深度谋划工作并转化为具体项目，做准确把握“三城”建设内涵的表率。要强化拼抢意识，主动加压奋进，不断夯实全面领先、持续领先态势的基础，做“单项工作争第一、整体工作创先进”的表率。要放宽视野，放大格局，借鉴先进经验，做好结合转化，做解放思想、转变观念的表率。要站稳群众立场，锚定全会部署，不偏离方向、不无谓争论、不松劲懈怠，以工作出彩为全局添彩，做践行正确政绩观的表率。三要持续学习提升，锤炼担当本领。要提高学习能力，坚持干中学、学中干，强化“有解思维”，确保得法得当得力得人心；要提高担当能力，强化闭环管理做好日常工作，依法依规按程序破解历史遗留问题，“事不过夜”抓好急难险重任务落实；要提高创新能力，以思想新解放、改革新突破推动事业取得新进步、工作取得新进展；要提高忍耐能力，耐得住艰苦、耐得住寂寞、耐得住曲折，主动作为、知难而进。要锤炼吃亏精神，不斤斤计较、不拈轻怕重，知重负重、苦干实干；要锤炼大局精神，善于算大账、算长远账、算整体账，主动融入大局、有力服务大局；要锤炼协作精神，互相支持、协同配合，凝心聚力、团结奋斗；要锤炼钻研精神，勤于思考、善于总结，练好调查研究基本功，以实干实绩赢得群众认可。四要团结务实重干，出力出新出彩。要高树目标，以高目标激发斗志，以高标准谋划推进工作。要积小胜为大胜，在守正创新中追求卓越，在复盘总结中改进提升，做到打一仗进一步。要研究政策、用好政策，找准工作路径，守好各自基本盘，创造更多增长点。要牢记群众利益无小事，紧盯群众“急难愁盼”，及时回应群众诉求，把实事好事做到群众心坎上。五要珍惜平台机会，树立良好形象。要正确看待“怎么干”和“怎么看”，统筹发展和安全，不辜负组织重托和群众信任；要干在当下、着眼长远，不负今朝，为未来蓄势；要经得起摔打，也经得起夸奖，勇于攻坚、敢于胜利，始终保持“赶考”心态，在新岗位上展现新担当新作为；要紧绷廉洁从政这根弦，自觉接受监督，认真履行“一岗双责”，带头树立清风正气。

　　会上，新任职干部代表发言。
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