日前，市委办公室、市政府办公室联合印发了《漯河市“三二一”高层次人才培育计划》。从2023年起，聚焦培育漯河顶尖人才、漯河领军人才和漯河青年拔尖人才3个层次，每2年一批，重点支持100名左右高层次人才。
漯河顶尖人才。每批5名左右，培育人选应为我市全职人才，年龄原则上不超过55周岁，一般应具有发展成为我省B类人才的潜力。通过持续培育支持，能够在自然科学或工程技术领域坚持潜心研究，取得同行公认的创新性成就或创造性科技成果，并对本学科领域或相关学科领域的发展具有重要推动作用，或对经济社会发展产生重大影响。
漯河领军人才。每批60名左右，培育人选应为我市全职人才，年龄原则上不超过53周岁，一般应具有发展成为我省C类人才的潜力，具体分为科技创新领军人才、科技创业领军人才、产业领军人才、文化领军人才、教育领军人才、医疗卫生领军人才、高技能领军人才7个类别。
漯河青年拔尖人才。每批35名左右，培育人选应为我市全职人才，年龄原则上不超过40周岁，一般应能够成长为我市E类人才，具有发展成为我省D类人才的潜力，具体分为自然科学和工程技术类、哲学社会科学和文化艺术类两个类别。
“三二一”高层次人才培育计划人选采取遴选方式产生。由市委组织部（市委人才办）牵头，统筹协调有关部门组织开展。在遴选程序上，具体分为初选、复选、公示、人选确定等步骤。对入选的高层次人才，市财政为顶尖人才、领军人才、青年拔尖人才分别安排每人不高于50万元、30万元、20万元的项目经费支持，主要用于项目课题研究、人才培养和学术团队建设等。漯 组
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