为更好适应医保支付方式改革，规范医院服务行为，推进医院精细化管理，提高整体医疗服务质量，助力医院高质量可持续发展，7月12日下午，市二院召开2023年上半年DRG运行分析会，院长魏松、副院长张晓东、工会主席李世学，部分职能科长，临床科室主任、护士长、DRG技术管理员等50余人参会。会议由工会主席李世学主持。

    会上，通报了2022年医院DRG清算和2023年上半年DRG运行情况，参会人员就做好医院DRG付费工作进行了深入交流，对临床科室遇到的问题进行解答。

    院长魏松指出，2023年上半年医院严格落实国家、省、市DRG付费改革工作要求，深入推进“制度建设、人员培训、数据评估”等工作，明确工作任务和时间节点，完善考核制度，加强监督检查，各项工作稳步推进，取得了阶段性成效。他就下一步医保工作提出了三点要求：一是职能部门要认真研究医保政策，对运行数据定期监测分析，加强与临床科室的沟通协作，指导解决问题，规范诊疗行为；二是临床科室要加强学科建设，提高医疗服务技术，提升服务能力，进一步夯实发展基础；三是要在DRG支付运行中总结经验，对优势病组和亏损病组认真分析，做到DRG支付下精细化管理，做好费用结构的调整。全院职工要不断学习、深入研究、更新观念、提升能力，适应新形势下医保改革的步伐，助推医院高质量发展。通讯员：程堂堂

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