一是建立健全责任体系。把组织振兴列入第一责任清单和党组织书记党建述职重要内容，形成层层抓组织振兴的责任体系。坚持抓乡促村，出台《召陵区乡村组织振兴行动方案》，明确组织振兴具体责任和任务。全面提升基层治理能力，推动各类资源配置向农村倾斜，加快构建党组织领导的乡村治理体系。
二是实施“头雁领航”工程。举办新一届村党组织书记培训班，坚持“走出去、请进来”，挑选一批发展意愿强、潜力好的村党组织书记强化精准培训。举办乡村振兴精品示范班，进一步开阔视野，增强能力；建立“头雁指数”评价体系，落实村干部负面清单管理制度；开展“乡村振兴带头人”“金牛奖”评选、“出彩吧支书”“支书擂台赛”等活动，激发抓党建促乡村振兴的积极性，提升村党组织书记“头雁能力”。
三是启动“双培养”模式。注重农村致富能手、带头人的培育，在发展党员方面进行倾斜，把致富能手培养成党员、把党员培养成乡村振兴的骨干力量。开展党员“初心微积分”管理活动，给党员设岗定责，激发党员干事创业热情，不断发挥党员的先锋模范作用。
四是抓好结对共建工作。实施机关党支部助力乡村振兴行动，力量向农村一线倾斜，选拔优秀干部到乡村振兴重点村任第一书记。开展“双结对”“双承诺”活动，区直单位与农村党组织、党员与困难群众结成帮扶对子，公开承诺帮扶事项，开展好“我为群众办实事”实践活动，真正为群众办实事解难题。
五是开展“削薄”行动。持续推动村集体经济提质增效，全面消除村集体经济薄弱村。继续推进“1+6+N”集体经济模式，建立镇级、村级产业园；充分利用清产核资成果，积极争取上级项目资金，全力发展村集体经济，力争实现75%的村稳定达到5万元以上，收入50万元以上村达到30个以上。
六是推动融合党建发展。加强村级党组织对乡村振兴工作的领导，把基层党建融入乡村振兴工作中去。加强农村群众性自治组织建设，推动集体经济组织、合作社联动发展。积极发挥新乡贤作用，深入宣传道德模范、身边好人的典型事迹，弘扬真善美，传播正能量。切实抓好典型带动，在主要交通干线上，打造“一轴两翼三线多点”党建引领乡村振兴示范带，强化示范引领作用，推动乡村振兴开好局、起好步。(司金初)
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