在文明单位创建工作中,市医疗工伤生育保险管理处(以下简称市医保处)坚持以创先争优活动为载体,将不断提高服务质量和经办水平放在首位,不断加强经办队伍能力作风建设,提升人员素质,树立单位良好形象。
市医保处紧紧围绕“两学一做”主题,制定学习计划,抓好学习教育。组织党员重点学习习近平总书记系列讲话精神,引导党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规,进一步提高了其思想认识,筑牢了思想政治基础。通过举办讲座培训、学习交流、先进人物事迹介绍等多种形式,不断提高干部职工对文明单位创建的认识和重视程度,逐步树立以人为本的服务理念,增强文明创建的自觉性。
在进行廉政教育时,教育党员干部提高坚持立党为公、执政为民的自觉性,提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。通过建立健全廉政教育机制,解决党员干部思想上存在的问题,进而解决作风问题、信念问题、意志问题,使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,坚决反对脱离群众、以权谋私、贪污受贿。
市医保处按照“管行业必须管行风”和“抓业务必须抓廉政”的要求,严格落实“一岗双责”,把反腐倡廉融入文明单位创建和各项业务管理工作之中,形成抓业务工作必须同时抓廉政建设的工作格局。班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;认真履行“一岗双责”,坚持两手抓、两手硬,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,加强对分管科室人员的教育、管理和监督,把责任制落实到业务工作全过程,增强了每一个医保人的事业心和责任感以及遇事勇于担当、敢于负责的意识,有力地保证了医疗制度改革的有效推进,树立了医保人积极向上的良好形象。
责任编辑:翟柯