漯河移动公司纪委选优配强基层单位监督力量，织密基层监督网络，打通监督“最后一公里”，推动全面从严治党不断向下延伸。
一是健全完善监督队伍，强化监督力量。完善基层党支部纪检人员设置，实现公司各党支部纪检委员100%覆盖，监督推动党中央路线方针政策和重大决策部署在党支部落到实处。健全基层网格监督员机制，在公司基层最小单位部署监督力量，完成全区23个网格监督员推选工作，结合实际健全完善监督员工作手册、管理办法，支撑保障“监督员”切实履行监督职责。
二是思想教育与警示教育双管齐下，着力提升队伍政治素质。认真落实纪检队伍学习贯彻党的二十大精神，通过纪委扩大会议、纪委书记基层调研、党支部纪检委员述职会议等，灵活运用书记宣贯、纪委班子成员带头领学等方式，迅速掀起分公司纪检条线干部员工学习党的二十大精神热潮。组织召开基层网格监督员警示教育培训会3次、各党支部纪检委员全年累计讲授警示教育宣贯会51次，推动纪检队伍政治素养在教育中不断成长、成熟。
三是健全监督责任考核体系，实现压力有效传到。制定下发党支部纪检监督工作考评办法，提升纪检工作制度化、规范化、科学化水平。研究制定基层网格监督员管理办法，实现网格监督有章可循、有令可行。分层分级开展专职纪检人员谈心谈话5人次，指导4个县区分公司纪检委员分别召集所属网格监督员进行座谈交流，督促各级纪检人员把监督权力关进制度的笼子，强化自我监督、自我约束。
2022年，在各级纪检队伍共同努力下，公司政治生态不断向好，保持零信访零涉法案件。在下步工作中，公司纪委将进一步适应新形势新任务的要求，着力推动各级监督队伍熟练掌握监督技巧，将监督成效有效转化为推动分公司高质量的强大动力，为持续深化纪检监察体制改革贡献漯河智慧。
责编：瘦马 编审：陈向党 终审：汪中东
