近日，市人社局召开“万人助万企”工作推进会，对下一步重点开展的“四送四促”集中上门服务活动进行安排，持续推进“万人助万企”活动走深走实。
“四送四促”集中上门服务活动重点是围绕35家倍增工程企业、29家人社部门包联企业，常态化开展助企服务。
送政策，促发展。梳理人社部门人才招引、用工服务、技能培训、社会保障、劳动关系等方面政策，形成“人社惠企政策清单”。深入企业一线，宣传人社惠企政策，指导帮助企业用足用好人社政策，助力企业发展。
送培训，促提升。聚焦有技能培训需求的企业，结合岗位需求和发展需要，开展职工岗前培训、在岗培训、技能提升培训、订单培训等。开展新型学徒制培训，为企业培养急需紧缺人才，提升员工技能水平。
送资金，促增效。指导帮助符合条件的企业，使用创业担保贷款，破解资金瓶颈；指导企业申报培训补贴、吸纳就业补贴、社会保险补贴、就业见习补贴、高级工培养补贴等；落实好延期实施阶段性降低失业保险费率政策，减轻企业负担。对符合条件的企业全职引进高层次人才和急需紧缺人才，指导其申领生活补贴和安家费，帮助企业降低成本。
送项目，促创新。上门辅导企业开展博士后科研工作站、博士后创新实践基地建设；对具有创新创造能力和较强带徒传技能力的高技能人才指导其争创市级技能大师工作室；指导有需求的企业创建“青年就业见习基地”，开展就业见习活动，积极推荐其申报省级示范见习基地；评选认定一批“漯河市劳动关系和谐企业”，增强企业招人用工的吸引力。（黄晓刚 房军永）
责编：瘦马 编审：胡永全 终审：汪中东
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