4月12日下午，在漯河市骨科医院（漯河医专二附院）门诊楼502会议室，为期1周的护士长综合管理能力提升培训班在气氛热烈的沙龙活动中完美收官。本次培训班自4月4日正式开班，至4月12日结束，课程安排共计30余学时，设置现场讲授、案例讨论、经验分享、沙龙、拓展训练等多个环节。
培训班以提升护士长综合管理能力为主体，以探索科学、规范、有效提升新任护士长胜任力为目标，院党委书记柴运洪、院长李奎、副院长曹鹏克出席开班仪式，培训部首席内训师李兰霞、医院感染办主任楚巧红、药品科刘林杰、财务科田周以及经验丰富的7名护理部副主任、护士长参与授课，包括13名新入职护士长在内的39名临床科室护士长参加了此次培训。
开班仪式
党委书记柴运洪对培训班的举办表示祝贺，他强调，举办管理类培训班不仅是医院持续安全、稳定发展的需要，更是医院走向高质量发展的需要。希望大家借助这个学习平台，让医院的护理管理更加科学化、规范化、标准化，服务达到同质化，让全体护理管理者的工作作风更扎实，能力再提升。
党委书记柴运洪讲话
院长李奎讲话
理论授课
党建加人文综合能力提升培训部首席内训师李兰霞以《护士长角色认知》为题，从管理者角色转换、领导和管理等方面进行深入讲解，希望新任护士长尽快适应角色转换，带动护理团队，在各自领域不懈努力，做出成绩。
感控科主任楚巧红以《如何做好病区感控管理》为题，强调了医院感控工作的重要性，感染管理工作贯穿在医院的各项工作中，要明确职责，加强培训，主动自查，加强医废管理。
药品科刘林杰老师以《病区药品管理》为题，从药品的效期管理，储存管理，备用药品、急救药品、高警示药品、麻精药品管理等方面进行了分享和解读。
财务科的田周老师以《如何做好科室成本管理，提升科室运营效率》为题，讲解了成本预算、成本计划、成本控制、成本分析和绩效考核的相关成本管理信息。
经验丰富的护士长宁向君、邵巧云、李慧，护理文书质控的马巧灵老师分别以《护理风险评估工具的临床应用、《护理安全管理与不良事件上报》、《护理文书指控中的问题与疑惑》、《时间的高效管理》为题，结合临床实例进行了经验分享。
护理部副主任王爽、曹慧芳、赵春红分别以《护理管理资料及上报数据的管理》、《一级质控的规范化管理》、《做一名有温度的护理管理者》为题，详细阐述了关于护理管理的经验和总结。
团建拓展活动
外出拓展活动在轻松愉悦的氛围下展开，丰富多彩的活动让大家缓解了工作的疲累，放松了身心，同时加强了沟通和交流，达到增强团队协作精神及凝聚力的目的。在拓展活动中充分释放压力，给身体和心灵充电，为今后的工作蓄积力量，为医院新一轮护理事业的高质量发展赋能蓄力。
沙龙—护士长管理那些事
本次沙龙活动围绕“护士长管理那些事展开”，分“相关职能科室场”和“护士长专场”两部分。前一个小时，邀请了感控科、药品科、输血科、后勤科、设备科等科室主任，与各位护士长进行面对面的答疑解惑，围绕医疗设备报废存储问题、标本运送问题、药品库存不足设置提醒问题、节能管理问题的，各位主任都一一解答，得到了明确答复。后一个小时，是新任护士长向前辈护士长请教经验，有提到怎么做好科室文书质控、一级质控怎么有效落实、质控小结如何优化、科室排班、多重耐药患者物品的终末处理等问题，老护士长传授经验，新护士长孜孜不倦。
培训班在气氛热烈的沙龙活动中完美收官，但是带给参与培训者的影响还未结束。护理管理工作任重而道远，本次交流培训对每一位护理管理者来说都是一次很好的学习机会，促进了护理管理工作的提升和发展。“心守暖阳，静待花开”，在以后的工作中，她们将学以致用，不断提高自己的管理能力和自身素养，深化科学管理及精细化管理，带领科室护理团队为医院建设作出应有的贡献。（刘宝霞 卢 闯 王 琼 王珂曼 张 阳 龚苏秀子）
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